看護師　転職　東京-看護師転職 情報集

の看護師です。転職先は東京の大学病院を考えています。今は田舎の病院で働いているのでインターネットぐらいしか情報収集の方法がありません。転職経験がある方や大学病院の看護師さんの話が聞けると嬉しいです。半年以内には転職

転職を考えている看護師です。今年中の転職を考えているので転職活動中です。できれば今年中に転職をしたいのですが、私の周りにいる中途採用の看護師さんは「入職時の研修がない、すぐに病棟に配属され夜勤もすぐにつ

奥様は看護師で、現在某大学病院に勤めています。そちらの病院には託児所が無く11ヶ月の娘を保育園に預けて働いています。色々と制約があるのと、体調が悪かったりするとやっぱり心配なようで託児所付きの病院に転職し

詳しい方教えてください。専門学校を卒業した看護師の人がいます。この人が国立病院や私立病院での勤務を希望すれば、公務員になると聞きました。この場合、どのような試験をパスしなければならないのでしょうか?普通、みなさんが

無理そうだと言う事も分かりました。ちなみに私は正看護師の学校を受験したいと思います。そして、金銭的にはあまり余裕がないので・出来るだけ安く・3年の正看護師の学校を探しています。全くの、ど素人ですので

看護師の転職にアドバイスを下さい。関西在住の看護師です。東京で働きたいと思っています。どのように看護師の求人を探せばいいですか？関西の職安で、関東の情報を得ることはできないでしょうか？転職された方、アドバイスをお願いいたします。

　

カテゴリ：健康、美容とファッション>健康、病気、病院

人生の転機である転職に悩んでいます。私は東京都内の某人材紹介会社に勤務しております。年齢は34歳。独身男性です。私が勤務する人材紹介会社は、医療従事者に特化しており、「看護師」を病院へ紹介しております。私の部署は合計で3名。私が正社員で責任者。残り2名は看護師資格を持った50代のおばさん2名です。ところがおばさん達、会社の愚痴ばかりで仕事になりません。売上も落ち込みこのままではいけないと判断した私は、上司に提案等をして紹介方法等も変える様依頼しました。そうしたらおばさん達の反攻が始まりました。殆ど無視されたり、朝の挨拶もなし。外出時、行って来ます。と言っても何の返事もなし。本当に困りました。ところが友人から、「女性の言う事に耳を傾けてみては。そうしたら女性はその人を味方と判断し、話が進む。」と言われました。そしてそれを実行！！確かにおばさん達は変わりました。そして部署の雰囲気も良くなりました。でも相変わらず会社の愚痴ばかり・・・ 疲れます。しかし先日会社の方針が突然変わりました。人材紹介は売上が伸びる部署だから、資金を多く投入して人数も増やす。上司も私よりもっと上の立場の人間が就き、合計6名の部署になります。女性4名。男性2名です。この方針はトップシークレットで上層部だけが知っていたものでした。来週から新しい上司も来て、新しい人材も入り再スタート。しかし仲良くなったおばさん達は猛反発で、新たに来る女性上司との決裂は必至。喧嘩も始まり修羅場と化すでしょう。もうこの様な環境に嫌気がさし、以前からもっと遣り甲斐のある場所を求めておりました。そして、このトップシークレットの発表直前だったのですが、他の人材紹介会社で内定を貰いました。やはり医療に特化した紹介会社です。採用担当者は私と同じ千葉県の人。野球観戦が趣味で、共通点が沢山あり仕事の進め方にもかなり同感を得ました。ですが内定を貰ったにも関わらず、今の職場に留まるべきか、新しい会社で頑張るか、物凄く悩んでいます。今の会社も上司が変われば紹介方法、環境も変わります。自分が入社した時に実現したいと思っていた遣り甲斐も見出せます。だからもう一度ここで頑張ってみようと思う気持ちもあります。ただ転職先も魅力です。転職すべきか留まるべきか？ご意見を頂戴出来ればと思っております。但し一つ不安要素があります。実は内定を頂いた会社は面接で経歴を少し誤魔化しています。今の会社も少し誤魔化したものの1年近く無事に働いております。転職先でもし経歴詐称がバレて試用期間で解雇にならないかどうかの不安もあります。この点も含めご意見を伺えればと思っています。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職

社会人から看護師になるには？現在、作業療法士として勤務している25歳の男です。今、看護師への転職を考えています。自分なりに調べた結果、看護大学へは知識と経済面を考えると専門学校などが妥当だと考えています社会人入試は倍率が高いと聞いていますが、実際はどうなのでしょうか？科目受験(数学、生物など)は自信がなくて・・小論文と面接だけの受験はありますか？看護師の方、学生の方、様々な方からの意見を頂きたいと思っています。また、大阪であれば、おススメする学校などはありますか？年齢のこともあり、かなり悩んでいます。皆さん宜しくお願い致します。

　

カテゴリ：職業とキャリア>資格、習い事>専門学校、職業訓練

田舎の３００床以下の小さい病院で看護師をしている２４歳です。東京の病院で働きたいと思っているのですが、東京の病院ではスキルがかなり違ってくるのでしょうか？大学病院への就職を希望しているのですが、田舎の小さい病院で４年働いてきただけではなんとなく不安です。技術などがついていけるのかどうか・・・そして私が働いている病院では残業などはほとんどなく、そこまで忙しくはありません。看護師はハードだとよく言われますが、そんなにきついようには感じません。東京の病院はそんなに忙しいのですか？また東京の病院はすべてが電子カルテなのでしょうか？そういったものについていけるかも心配です。あとお給料についても知りたいです。看護師をやっているかた、またその事情をよくご存知の方教えてください。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>就職活動

最近部下を叱れない上司がいるそうですね。実は私もそうです。中間管理職は辛いですね。33歳の私ですが、部下は看護師の資格を持った50代のおばさん2名です。もう大変・・・ノイローゼになりそうです。私は東京のある会社で、看護師専門の人材紹介をしております。転職希望の看護師さんとお会いして、その方に合った転職先を探すというものです。1月からこの人材紹介部門の責任者になったのですが、とにかく売上をUPするには今のやり方を変えて、他の人材紹介会社が行っている様に、もっとスピーディーで且つ積極的に動かなくてはいけないという事でアドバイスをしたのですが、おばさん2名は看護師を持っているというプライドと、今までやって来たやり方を変えて欲しくないという事があるらしく、とにかく反抗して来ます。私も最近は疲れて来て、もう何を言っても無駄だと思っています。私から挨拶をしても、返事も返って来ない状況です。もう限界なので、自分のやりたい事は、看護師さんと面談をして良い病院を紹介する事が目的で転職したので、新たな所で頑張ろうと決意しているところです。もう内定を貰った会社があるのですが、そこに行く事に決めました。まだ上司には報告していないのですが、以前引きとめにあったのですが今度は絶対辞めます。おばさん2人は契約社員なのですが、この様な社員を「シュガー社員」と呼ぶのでしょうか？もう顔も見たくないのが正直なところです。早くこの環境から脱したいです。皆さんはどう思われますか？本当はもっと叱って教育した方が良いのですが、無駄な気がしてしまうのです・・・

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職